2023/09/22
昨日は子供の面談があった為、トレーニングの予約は夕方からにしていました。
保育園の先生と親だけで行う面談は初めてだったのでどんなことをお話をするのか気になっていたのですが、残念ながら本日面談は中止になってしまいました。
娘が熱を出してしまい保育園を休まなくてはいけなくなってしまったため、子供を見ていないといけなくなった為です。
面談が出来なかったのは残念ですが、時間を空けておいたおかげでトラブルに対応できたので結果オーライですね。
私はいまは比較的自分で休みを取ろうと思ったり、時間をコントロールすることはやろうと思ったら難しくはありません(休みは取りませんが)
しかし普通に会社員として働かれている方はなかなか休みを自由に取ったり、働く時間を短くしたりなどしづらいのではないでしょうか。
特に仕事を始めたばかりの人などはより難しいと思います。
時間をコントロールすることはこれは私が独立しているからできるという訳ではありません。
むしろ会社員時代より時間の融通は利かせていなかったですし、労働時間も決まっていないので1日中仕事で休みなしなんかも全然あります。
ではなぜできるようになったかというとそれは自分で自由にできるようになるために働いていたからです。
これは会社員など組織で働く人もみんななのですが、自分で休みたい時に休む、勤務時間をコントロールできるようにするために結果を出し、周囲の人たちから信用を得るように働くのです。
まだ結果も出していない、仕事もあまりできないのに定時で帰る、自分だけの事しかしない、周りの事は考えず自分の都合で休み希望など、優先順位を自分にしてしまうようなことをしていると当然自由は獲得できないでしょう。
またこれをたった何か月だけ、1年程度で得られるほど甘くはありません。
まず仕事をする上で経済的自由、精神的自由、時間的自由の３つが確保できるかどうかでその人の人生がより良くなってきます。
これを得るために最初は嫌なことでも大変なことでも頑張って結果を出し続けるのです。
そうすれば上記が手に入り、仕事が楽になり、自分でコントロールしていくことが出来ます。
自分がやりたいが先ではなく、まずは自分が周囲に何を求められているのかそのために何をするべきなのか。
この積み重ねが自分を働きやすくする近道です。
お金にも余裕がある、仕事も楽しそう、時間も自由にコントロールできている、こういう方はいきなりできたわけではなくできるようになるための行動をしてきた結果掴んだ自由です。
今やっていることを真似るのではなくそこにたどり着くための道筋を真似してみましょう。
